管理人はだれ！？

2019年8月23日「金曜日」更新の日記

一部の人々は自分のキャリアを愛し、60年代以降にうまくうまくいくでしょう。
他の人たちができるなら今日は引退するだろう。
後者のカテゴリに該当する場合は、退職日を増やすために展開できるいくつかの戦略があります。
ターゲットを絞った犠牲、余分な努力とスマートマネーの決定は、あなたが早く退職するのに役立ちます。
あなたのキャリアが不満で、フルタイムの仕事を辞めたくない場合は、退職を早めるいくつかの方法を検討する価値があります。
これらの戦略を早期に廃止し、あなたがやりたいことをやるために多くの時間を費やすことを考えてみましょう。
年間支出を削減する。
年間支出を減らすことができれば、数学的には早く退職することができます。
ファイナンシャル・アドバイザーは、4％ルールを使用して、いつ人が快適に引退できるかを判断します。
この経験則によれば、あなたのライフスタイルを支えるために毎年退職卵の4％を撤回すれば、その金額は30年間続くでしょう。
ほとんどの人は60歳代で退職するので、4％ルールを使用して、すぐにお金が足りなくなっていないことを確認できます。
例えば、150万ドルの資産を持つ人は、年間60,000ドルで安全に暮らすことができます。
年間支出を減らすことができる場合は、退職する必要がある額を減らすこともできます。
たとえば、年間生活費を50,000ドルに簡単に引き下げることができれば、150万ドルではなく、125万ドルの資産で引退することができます。
あなたの貯蓄ニーズをより正確に把握するために、社会保障と年金の要因。